De activiteiten van Putman Recruitment zijn overgegaan op Top Search Group Europe.

Vacatures

(Senior) business associates 55 – 90K Euro

Management consultants 50-75 K Euro

Management consultants energy sector 65 – 90 K Euro

Management consultants product- en klantmanagement 40 – 60 K Euro

Director strategy health & wellness 80 – 100 K Euro

Senior director corporate strategy 90 – 120 K Euro

Healthcare management consultants 60 – 90K Euro

Ondernemende strategy consultants 60 – 90 K Euro

Investment director private equity 110 – 150K Euro

(Junior and Senior) Business analysts, Corporate Business Development 40 – 80K Euro

(Senior) Managers, corporate strategy 40 – 80K Euro

Junior management consultants financial services 35 – 60K Euro

Principal consultant strategy & business change financial services 90 – 120K Euro

Senior consultants, die zijn gespecialiseerd in het verbeteren van de besturing en bedrijfsvoering van organisaties 60 – 100K

(Senior) Business analysts 40 – 70K Euro

(Senior) consultant 55 - 85K Euro
Pragmatische strategy consultants met sterke resultaatfocus 60 – 100K Euro
Junior IT consultant insurance & banking 25 – 40K Euro
(Senior / Expert) Consultants insurance & banking 40 – 75K Euro
(Senior) Projectmanagers insurance & banking 50 – 85K Euro
Strategy consultant insurance & banking 40 – 60K Euro
Senior management consultant financial services 70 – 100K Euro
Marketing strategy consultant 60 – 90K Euro
IT software architect 60 – 80K Euro
Strategy consultants 60 - 90K Euro
Senior consultant financiële sector – insurance 50 – 75K Euro
Ondernemende adviseurs 45 – 85K Euro
Senior consultant marketing 50 – 70K Euro
Investment analyst (private equity) 40 – 70K Euro
Senior investment manager (private equity) 75 – 110K Euro

 

 

(Senior) business associates

Euro 55 – 90K

Reageer

 

Opdrachtgever is in meerdere opzichten een eigen consultancy bureau. De belangrijkste doelstelling  is het realiseren van duurzame bedrijfstransformaties, met name op het gebied van Supply Chain, Operations en Logistics. De werkwijze van de klantorganisatie kenmerkt zich door een nauwe samenwerking met alle niveaus in de organisatie om zodoende zoveel mogelijk gebruik te maken van reeds aanwezige kennis, ervaring en energie. De aanpak is hierbij pragmatisch en beperkt zich niet tot het geven van advies alleen. Het behalen van resultaat staat voorop en in sommige gevallen betekent dit dat je tijdelijk invulling geeft aan interim functies als dit nodig blijkt te zijn om versnelling van het veranderingsproces te bewerkstelligen. Enkele voorbeelden van opdrachten zijn het weghalen van knelpunten in de productie en het invoeren van operationele meetpunten en actieve sturing; het doorlichten van de totale supply chain en bepalen van verbeteringspotentieel; organisaties voorbereiden op verdere en versnelde groei; het ontwerpen en optimaliseren van een distributienetwerk; het outsourcen van logistieke activiteiten; de invoering van operationele en tactische (commerciële) planningsprocessen, tools en organisatie; financiële turn-around van verlieslatende operaties en coaching van management teams.

Teamwork is een aspect waaraan veel waarde wordt gehecht. Project teams bestaan altijd uit een mix van enkele collega’s en enkele medewerkers van de klant. Als medewerker bij opdrachtgever kun je rekenen op een hecht team van collega’s die voor elkaar klaar staan mocht dit nodig zijn. Elke twee weken wordt er gewerkt vanuit de locatie van het kantoor aan de verdere opbouw en professionalisering; denk hierbij aan productontwikkeling of commerciële activiteiten. Deze dag biedt ook de gelegenheid om eens te sparren met collega’s over uitdagingen binnen je project. De organisatie is in 2005 opgericht door vier partners met ieder meer dan 15 jaar ervaring in consultancy en executive management functies. Inmiddels is het bedrijf gegroeid tot ongeveer twintig personen en het doel is deze groei gedurende de komende jaren gestaag door te zetten. De (senior) business associate heeft een goed analytisch vermogen in combinatie met het kunnen ontwikkelen en doorvoeren van realistische oplossingsrichtingen; het out of the box kunnen denken en creatieve oplossingen bieden door combineren van kennis en ervaring met de situatie waarin men zich bevindt; je kunt een project zelfstandig begeleiden; sterk communicatief vermogen op alle niveaus. Wat betreft je ervaring, heb je aantoonbare ervaring in het managen van complexe projecten; ruime kennis en werkervaring (ten minste vier jaar) op het gebied van bijvoorbeeld productie, supply chain of inkoop; bij voorkeur zowel lijn- als advieservaring in een internationale omgeving (senior); opleiding op academisch niveau eventueel aangevuld met bijvoorbeeld een MBA. Studierichting bij voorkeur bedrijfskunde, econometrie of techniek; een meer dan gemiddelde kennis van de Engelse taal en een andere moderne taal. De persoon waar we graag mee in contact komen is een krachtige persoonlijkheid met een professionele instelling en met uitstekende communicatieve eigenschappen, die in staat is om zowel zichzelf krachtig te positioneren en zich in dienst van het team te stellen. Opdrachtgever biedt een open, niet-hiërarchische cultuur met veel ruimte voor ondernemerschap en zelfontplooiing; een leerzame werkomgeving door intensieve samenwerking met collega’s en training on-the-job; een nauwe betrokkenheid bij de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie; een persoonlijk ontwikkelingsplan (met uitgebreid opleidingsbudget) en persoonlijke coaching; goede doorgroeimogelijkheden en een competitief arbeidsvoorwaardenpakket.

Terug

 

Management consultants

50-75 K Euro

Reageer

 

Als management consultant bij onze opdrachtgever ben je onderdeel van een projectteam dat innovatieve businessoplossingen bij klanten realiseert. Bijvoorbeeld op het gebied van business strategy, eBusiness, centralisaties, efficiencyverbeteringen, operating models en front- en backoffice operations. Je hebt passie voor het vak van adviseren en veranderen. Daarnaast heb je affiniteit met de financiële dienstverlening. Je bijt je vast in lastige vraagstukken en bent pas tevreden als je het allerbeste resultaat eruit gesleept hebt. Je bent ondernemend, analytisch, resultaatgericht, sociaal en communicatief vaardig en je weet van aanpakken. Je weet wat je wilt én je kunt dat prima uiten in binnen- en buitenland. Je draagt bij aan marktverkenning en deelt ook je kennis en expertise met collega's. Gevraagd wordt een universitaire opleiding, twee tot vijf jaar relevante werkervaring en uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en het Engels. Bij deze organisatie ben je verzekerd van een uitstekend salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Doorgroeimogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling zijn vanzelfsprekend. Ook biedt opdrachtgever een breed pakket van opleidingen en trainingen aan.

Terug

 

Management consultants energy sector

65 – 90 K Euro

Reageer

 

Our client is one of Europe’s leading electricity and gas companies and is active across the whole energy value chain. This integrated business model enables them to take advantage of the rising demand for energy. The in-house Management Consultancy is fully positioned as an independent organization and is involved in a variety of projects throughout the organization and its associated operating companies focusing on strategy and operational consulting related to key energy market issues ranging across the entire energy value chain. The consulting team is highly skilled and has employees across the European locations. With our client, your career will develop in four steps. They give you responsibility from the very beginning. Even in your role as a consultant, you will be assigned partial responsibility for projects. Via the stepping stones of senior consultant through to managing consultant, your degree of responsibility then continues to grow. Finally, as a business partner, you then take on an executive management role within the consultancy unit. You determine the pace of your own career through your professional skills, your personal commitment and your team-working ability. This is why there is no “minimum term” for the four career levels. Following a career as a consultant with our client, you also have the option of applying for a management role within the total group. Irrespective of their current level of seniority, client supports applications by their consultants for leadership roles within the group. As former consultant, you remain part of the network and benefit from networking exchanging ideas with fellow colleagues at alumni events. As management consultant in the dynamic energy market you act as advisor to the senior management. As an ambitious and highly skilled individual, we would like your support in playing a vital role in our client’s team. Depending on your experience you have the opportunity to become a senior or managing consultant (m/f) working within an exciting, fast-paced and highly professional environment. You will advise executives on a range of critical core issues including e.g. strategy development, organisational restructuring, renewable energy and energy trading. This is your opportunity to employ your individual strengths and experience to directly influence our clients’ ability to successfully operate in tomorrow’s energy markets and to assist the company on its path towards being a more dominant international player. You have gained extensive project management experience throughout your career in consulting or the energy industry. In addition, you are fascinated by the unique nature of the specific industry and are able to employ exceptional analytical and conceptual skills to succeed with confidence in diverse and international teams. Excellent communication skills, high motivation and a proactive manner as well as a constant desire to explore new challenges will also impress. Being a strong team player and being aware of intercultural sensitivities should be second nature to you. You will have a minimum of three years experience in a blue chip consultancy (flexible at more senior levels), a successful track record in the energy sector is an advantage and you have a track record of delivering sustainable results. Your work experience is in strategy development, restructuring, cost reduction, post merger integration, change management, increasing efficiency, optimizing processes and internal benchmarking. Furthermore, you will have experience of working across different cultures and environments recognising the needs for sensitivities. Your personal qualities are: persuasiveness and enthusiasm, team orientation, assertiveness, conflict (resolution) ability, intercultural sensitivity, tolerance for ambiguity, business acumen, leadership like willingness to take on responsibility and motivation, ambition/achievement motivation.

Terug

 

Management consultants product- en klantmanagement

40 – 60 K Euro

Reageer

 

Opdrachtgever is een in product- en klantmanagement gespecialiseerd consultancybureau met een sterke groeiambitie. De organisatie richt zich exclusief op financiële dienstverleners omdat men erin gelooft dat kennis van de business en van de branche essentieel is voor het succesvol realiseren van resultaten. Er wordt gewerkt vanuit een duidelijke visie waarin deskundigheid en het realiseren van meetbare resultaten centraal staan. Als consultant werk je in een team op locatie bij opdrachtgevers van onze klant. Je bent actief betrokken in projecten op het gebied van productontwikkeling en productonder¬houd, waaronder administratieve, technische en commerciële migraties van portefeuilles. Opdrachtgever maakt hierbij gebruik van doelgerichte methoden en technieken ondersteund door een in eigen huis ontwikkelde toolbox. Je hebt een afgeronde WO-opleiding en hebt enkele jaren ervaring in de verzekerings- en /of pensioenbranche. Voorts heb je relevante vaktechnische verzekeringsdiploma’s (algemeen en/of specialistisch). Je hebt kennis van en ervaring met administratieve processen bij verzekeraars, sterk ontwikkelde analytische vaardigheden en je bent een teamplayer, die communicatief sterk en ondernemend is. De bedrijfscultuur van de organisatie laat zich het best vatten in de volgende kernwaarden: vakbekwaam, inventief, pragmatisch, gepassioneerd en verantwoordelijk. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. Daarnaast zijn er uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en kansen om door te groeien.

Terug

 

Director strategy health & wellness

80 – 100 K Euro

Reageer

 

For our client we are looking for a strategy director Health & Wellness. The division is one of three market-driven sectors within this large corporate, delivering lifestyle solutions for personal well-being. The brand promise means that products are designed around the consumer, advanced and easy to experience. The sector builds on a deep understanding of people’s needs and aspirations to create innovations that help consumers achieve their lifestyle ambitions. The department headquarters is in Amsterdam and the workforce is highly international. The BU strategists drive the formulation of strategy and in its subsequent communication to internal and external audiences. The strategy director supports the development of the strategic plan and its top managers corporate agenda. On a project basis, a director, as a leader or co-leader of an experienced team, manages specific analysis and modules for the businesses and market clusters. Potential topics include the future developments in themes such as lifestyle, health and wellbeing and innovation; growth strategies in specific regions and markets; M&A and partnerships. Within the department, key responsibilities of a director include the development of strategies to aggressively expand BG Health & Wellness, develop expansion strategies into adjacent value spaces, identify potential M&A candidates and work with Corporate M&A and categories toward executing transactions. The development of expansion strategies into high potential new value spaces. You will proactively identify key strategies and initiatives that support the BG’s business strategy and help profitably expand/redirect the business. As appropriate, you will take the lead role in driving key strategic projects/initiatives at Business Group level. You will set objectives and work plan for specific areas of focus, manage relationships with senior stakeholders, manage communication process with team members. Furthermore, you will be presenting and executing the recommendations, drive key strategic processes, e.g. innovation board, key market visits and strategic review process. You will be leading the preparation of material to support the making and monitoring of strategic decisions and you will handle the facilitation of meetings/workshops and guide the process to a conclusion. You will support the optimization and deployment of world-class strategy tools, processes, and methodologies across the business and will actively engage with the businesses to keep strategy out of “PowerPoint” and make it real in the organization. Your experience is either six years or more in a top tier consulting firm or equivalent experience with a focus on growth strategy or four years or more and an MBA. International business experience, particularly in emerging markets, is strongly preferred. Experience/knowledge of personal care, and/or consumer industries is a strong plus. Experience in channel development, on line and new business models is also a plus. You have solid spoken and written English skills. You have the ability to understand and conceptualize and communicate market and industry trends. You have excellent conceptual skills with the ability to quickly and objectively assess the feasibility and merits of opportunities. You will have the right communication skills to interact with board members and top managers. You have world class analytical and problem solving skills and combine this with a strong business sense. You are able to manage, organize and drive your own work. You have strong interpersonal skills, are a self-starter and team player with a global outlook. You have a focus on getting the ideas effectively deployed in the business and have the capacity and willingness to think and act boldly.

Terug

 

Senior director corporate strategy

90 – 120 K Euro

Reageer

 

As a senior director in the Corporate Strategy department of our client you are provided with the unique opportunity to be involved in the making and implementing of change in the organization. Client’s products and services serve customers worldwide and aim to improve the quality of their lives through the timely introduction of meaningful technological innovations. The organization is committed to deliver products and solutions that are easy to experience, designed around the consumer and advanced. Based at the global headquarters in Amsterdam, the Corporate Strategy Group consists of top-level strategists with a wide variety of backgrounds, nationalities and experiences. The team works closely with the Board of Management, as well as with senior executives of the Business Units. Moreover, the Corporate Strategy Group serves as a talent pool for future leaders. The Corporate Strategy Group supports the Board of Management in the formulation of the company’s strategy and growth priorities. The senior director supports the development of the strategic plan and its top management corporate agenda. On a project basis, the senior director will initiate and drive specific projects across the Business Units. Other topics could include growth strategies in specific regions, M&A and partnerships. As a thought leader you will take charge in the development and implementation of strategic developments with the sectors and the corporate headquarters. Next to developing these strategies, you will also work on moving the strategy into the successful implementation in a corporate environment. Furthermore, you will be actively involved in recruiting, managing and developing highly talented strategy managers. The ideal candidate has ten years or more experience working with a tier one strategy consultancy firm and has a track record of kick starting experience in working with strategy development.  Proven experience in driving successful implementation of strategies. Experience in an international corporate environment is a plus. A project leader with a strong experience in identifying and structuring strategy issues, work in a management team, present recommendations to senior and executive management. Client is looking for a manager with change experience, not for a change manager. You have a university degree with an excellent academic track record and preferably an MBA from a top business school. Experience of minimum eight to ten years of full-time professional experience in a top tier strategy consulting firm with specific responsibility. Experience with developing and (joint) implementation of strategies. Experience in leading teams, conducting analysis, and presenting proposals to top executives on strategy projects.  Broad experience with core in growth strategy and marketing segmentation preferred. International business experience, particularly in emerging markets. Experience and knowledge in client’s core businesses. Excellent ability to identify and structure strategic issues. Proven track record in project management and leading cross functional and international teams. Superior communication skills to interact with board members and facilitate discussions with top managers. Strong business sense and understanding of operations. Strong analytical and problem solving skills and business sense. Passionate about coaching and developing junior team members, a self-starter and a team player. As a senior director will spend around three years at Corporate Strategy before transitioning to another position, typically in the BU’s. This is a unique opportunity to be involved in the support of the Board of Management of our client in its taking of major decisions. The position offers excellent career prospects.

Terug

 

Healthcare management consultants

60 – 90K Euro

Reageer

 

Bij onze klant verricht je werk dat ertoe doet met bijzondere collega’s. Je treft er een professioneel werkklimaat en een ontspannen sfeer aan, waar hard wordt gewerkt  maar waar lange dagen maken geen doel op zich is. Je werkt er in teamverband aan projecten en meestal werkt ieder aan meerdere projecten tegelijk. Je werkt intensief samen met de klanten van de opdrachtgever en bouwt een hechte en professionele band met hen op. De organisatie groeit hard en wil dit de komende jaren blijven doen, in Nederland én in het buitenland. Tijdens deze groei bewaakt de klant met zorg de kwaliteit van de projecten. Men kent geen klassieke hiërarchie, maar er is natuurlijk wel een verschil in verantwoordelijkheid en beloning tussen mensen met veel en weinig ervaring. Elk project heeft een van de partners als supervisor. De projectleider is verantwoordelijk voor de voortgang van het project en de relatie met de klant. De adviseurs zijn divers in hun achtergrond. Als adviseur ben je analytisch, creatief en oplossingsgericht. Je vindt het leuk om eigen adviezen te implementeren en je schuwt het uitvoerende werk niet. Je presenteert jezelf goed, waarbij je enthousiasme overbrengt zonder mensen ermee te overvallen. Je weet hoe je grote hoeveelheden cijfermateriaal analyseert. Databases en spreadsheets zijn voor jou vertrouwde instrumenten. Je hebt een oprechte belangstelling voor het optimaliseren van de gezondheidszorg en vindt het een uitdaging om op het grensvlak van publiek en privaat te werken. Naast een aangenaam, professioneel werkklimaat en een uitstekend salaris heeft opdrachtgever mensen die op een uitdagende manier in de gezondheidszorg actief willen zijn veel te bieden. Hier werken betekent vrijwel direct al contact met klanten. “On the job” leer je meer. Zodra je het aan kunt, krijg je de ruimte om projectonderdelen zelfstandig uit te voeren.

Terug

 

Ondernemende strategy consultants

60 – 90 K Euro

Reageer

 

Voor onze opdrachtgever komen wij graag in contact met consultants, die als creatieve denkers de klanten van onze cliënt overtuigen door hun kennis, ervaring en persoonlijkheid. De organisatie is een internationaal strategisch adviesbureau, in Nederland gevestigd in Amsterdam. Graag komen wij in contact met gedreven, ondernemende professionals om het team verder te versterken. De organisatie helpt ondernemers de economie van de 21e eeuw vorm te geven en helpt klanten te groeien, te innoveren, hun kosten te beheersen en  te herstructureren. De adviezen die men hierbij geeft zijn creatief, concreet en uitvoerbaar: men laat klanten niet achter met een rapport, maar zorgt voor resultaat in de praktijk. De sleutel tot het succes zijn de mensen. Het Nederlandse kantoor van cliënt bestaat uit jonge, energieke consultants die collegiaal, ondernemend, professioneel en scherp zijn. Hier werken betekent leren, groeien en presteren. Iedere consultant draagt vanaf de eerste dag bij aan het succes van de klanten, de groei van het kantoor en de bedrijfscultuur van hard werken, plezier en ondernemerschap. Als consultant werk je hier aan uitdagende projecten die kunnen variëren van de innovatiestrategie van een biotechnologiebedrijf tot de marktbewerking van een energieleverancier tot de herstructurering van een internationale dienstverlener. Je analyseert markten,  interviewt afnemers en leveranciers, bouwt financiële modellen, ontwerpt strategieën en begeleidt de implementatie. Naarmate je doorgroeit krijg je meer verantwoordelijkheid, maar je bent al vanaf de eerste dag volwaardig betrokken bij de klant en de oplossing van diens vraagstuk. Afhankelijk van je werkervaring en ontwikkeling kun je doorgroeien tot senior consultant, project manager en uiteindelijk principal of partner. Je krijgt gaandeweg (eind)verantwoordelijkheid voor een aantal analyses, een module, een heel project en een klant. Ook krijg je de gelegenheid je verder te specialiseren in de gebieden waarnaar jouw interesse uitgaat. Gedurende je hele loopbaan bij deze organisatie wordt samengewerkt aan je ontwikkeling. Je leert van je collega’s en klanten in je projectwerk, je volgt interne trainingen en wordt gestimuleerd om een aanvullende MBA-opleiding te volgen aan een gerenommeerde ”business school”. Je treft hier uitdagend werk aan, een aansprekende professionele en persoonlijke groei en, niet in de laatste plaats, plezier. Graag ontvangen wij reacties van ambitieuze academici die beschikken over drie tot zes jaar werkervaring, of meer jaren ervaring. Je analytische capaciteiten, interpersoonlijke vaardigheden, affiniteit met strategie-advies en “klik” met het kantoor zijn hier belangrijk. Bij opdrachtgever werken ingenieurs, juristen, bèta’s en taalkundigen, maar ook consultants met een conservatoriumopleiding. Gezocht worden creatieve, conceptuele denkers die sociaal vaardig zijn, analytisch sterk, pragmatisch, gedreven en ondernemend. Voorts hen die denken, durven en doorpakken. De ideale kandidaat neemt initiatief, heeft een gezonde dosis creativiteit en ziet het als een uitdaging om met een team hard te werken aan het succes van zijn klanten en het Nederlandse kantoor.

Terug

 

Investment director private equity

110 – 150K Euro

Reageer

 

Voor onze opdrachtgever, een onafhankelijke participatiemaatschappij, zoeken wij een investment director. Je genereert nieuwe investeringsmogelijkheden, voert marktresearch uit en evalueert, waardeert en onderhandelt m.b.t. investeringsmogelijkheden. Je structureert investeringen en joint ventures. Je stuurt due-diligence trajecten, je geeft vorm aan de investerings- en groeistrategie en ondersteunt deze actief. Voorts houdt je actief toezicht op de deelnemingen en behoort tot je takenpakket het voorbereiden en afwikkelen van de verkoop van ondernemingen. Je hebt een academische opleiding en bent bij voorkeur werkzaam in venture capital, operationeel business development, strategische- en groei consultancy of als ondernemend CFO. Je hebt ervaring in het werken met middelgrote ondernemingen en je hebt een goed productief netwerk binnen de Nederlandse MKB wereld. Je hebt het vermogen om op conceptueel niveau een volwaardig gesprekspartner te zijn van een manager/ondernemer. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, een pragmatische instelling en bent initiatiefrijk en gedreven. Je hebt ervaring in en affiniteit met de wereld van directeur/grootaandeelhouders. Je bent zowel ondernemend als een teamspeler. Je beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is vloeiend, kennis van Duits is een pre. Het salaris is marktconform en er is een uitstekende bonus- en winstdelingsregeling.

Terug

 

 (Junior and Senior) Business analysts, Corporate Business Development

40 – 80K Euro

Reageer

 

Our client is a non-listed financial services group, registered in The Netherlands, whose core business is insurance, and which has operations in eleven European countries (The Netherlands, Ireland, Greece, Poland, Slovakia, France, Romania, Bulgaria, Cyprus, Luxembourg and Belgium). The Group offers a full range of insurance - Life and Non-Life - and pension products, as well as asset management and banking.

Their philosophy is to create an integrated, European group consisting of market leaders in the areas and countries in which its companies operate, providing, “local solutions, shared goals”. Each of its Operating Companies has strong brands; they know their local markets intimately, and are customer-focused. It is this local expertise, with the backing of a strong European Group and the sharing of skills and experience throughout the Group which is the corner stone of clients business philosophy.

Over the last few years the company made some bold and decisive moves to address its strategy going forward and undertook a large-scale restructuring of its banking business, reduced its exposure to asset management and concluded some value enhancing acquisitions and partnership deals. The success of this restructuring program has led to a remarkable recovery of its financial strength and profitability. The year 2005 was also a turning point where the company started the shift from a defensive towards an offensive strategy. Client has expectations of strong growth for the future and in the next years the Group will continue to play an offensive role in both the Dutch and other European markets. This is the corner stone of its strategic business plan. Today, the company is looking for young and motivated professionals to embark in this great undertaking.

 

Corporate Business Development (CBD)

 

To fulfill the objectives of its business philosophy and achieve its strategy, the Group has a relatively small holding, based in The Netherlands, which operates as a strategic architect for its International Operating Companies and for the Business Units of its main subsidiary.

The Corporate Business Development (CBD) department is one of the key departments of this holding and its team is closely involved with key strategic issues affecting the future direction of the company and its subsidiaries. The primary missions of CBD are to generate and conclude M&A transactions (Mergers, Acquisitions, Partnerships, Asset Sales and more) as well as to support the Executive Board in the implementation of the Strategy at both Operating Companies and Group level.

Composed of 10 young enthusiastic team members, CBD enjoys a reputation within the Group for its M&A track record and the influence of its work on the Group Strategy. CBD has constantly more than 20 International M&A and Strategic projects in the pipeline, providing an exciting setting for young and dynamics individuals.

 

Role Description

 

Today, CBD is looking for two Business Analysts (1 Junior and 1 Senior) to come on board to strengthen its high-quality team. By joining CBD, you will be part of a friendly close-knit team, in an international and stimulating environment. These are exciting roles for young and dynamic candidates with experience in Financial Services who will, amongst other things, assist in investment appraisal and analysis of potential investments, getting involved in the structuring and closing of these transactions and participate as internal advisors in various strategic projects of the Group. You will be working on projects with high potential impacts on the value of the Group and therefore, you will be directly and regularly exposed to the Executive Board. Additionally, for the right candidate, a role in CBD is a clear launching pad for a next step in your career, possibly a managerial role within the Group. Being an international assignment, the working language is English and might require traveling within Europe from time to time.

 

Main responsibilities – skills

 

While the candidate for the junior role will be able to develop some of the needed skills , our client will be more demanding on candidates for the senior role to already display most of the required skills.

 

·              Modeling / Valuation: Ability to identify key valuation drivers. Demonstrate knowledge of the various factors and methodology relevant to insurance that impact the valuation of assets.

·              Financial Analysis (P&L and Balance Sheet): Assess potential targets’ financial results and financial risks; assess impact of potential transactions on the Group’s financial results and capital structures.

·              Market Research and Analysis: Analyze Market trends and Competition analysis; produce strategic analysis and participate in improving Best Practice Transfer within the Group.

·              Project Management: Manage and co-ordinate the work of multi-disciplinary teams (e.g. third party advisers, legal, tax, Corporate Finance, Actuaries, Investment Bankers) on specific projects (e.g. typical in due-diligence).

·              Legal documentation: Understand and comment on key legal documents such as underwriting agreements and sale purchase agreements.

·              Produce Reports: Independently prepare reports, detailed financial models to support deal analysis and transaction management.

·              Strategic projects: Participate as internal consultant in various strategic projects of the Group (e.g. Group-wide Health Strategy, Restructuring of Operating Units and more).

·              Portfolio Management: Regularly update and, when appropriate, advise the Executive Board and the Portfolio Management Committee on the various on-going projects.

 

The ideal candidates:

 

Ÿ    Junior Analyst role:

 

-        This is a pre-MBA role.

-        1-3 years experience in Financial Services.

-        Client will consider candidates who have had exposure to M&A transactions, Corporate Finance, Financial analysis and/or Strategy.

-        You are likely to be (1) analyst in an M&A or Finance department of a Bank or an Insurance Company or (2) working in a consulting firm.

-        Strong Finance Background is required, primarily in Valuation models & financial analysis.

-        Excellent academics, Economics or Finance undergraduates.

-        Strong communication and interpersonal skills. At ease with working in an international context and manage cultural differences.

-        Excellent use of Excel and PowerPoint.

-        Fluency in English is a must, additional European languages a strong plus (preferably Dutch, Greek, Polish, Slovak, Romanian, Bulgarian or French).

 

·              Senior Analyst role:

 

-        4-6 years experience in Financial Services, preferably Insurance.

-        Solid experience in one or more of the following: M&A transactions, Corporate Finance, Financial analysis, Capital Markets and/or Strategy.

-        You are likely to be (1) Associate in an M&A or Finance department of a Bank or an Insurance company or (2) working in a consulting firm.

-        Strong Finance Background is required, primarily in Valuation models & financial analysis

-        Excellent academics, top-tier MBA or equivalent.

-        Strong communication and interpersonal skills, demonstrated within an international context. At ease with working with different cultural background.

-        Excellent use of Excel and PowerPoint.

-        Fluency in English is a must, additional European languages a strong plus (preferably Dutch, Greek, Polish, Slovak, Romanian, Bulgarian or French).

Terug

 

(Senior) Managers, corporate strategy

40 – 80K Euro

Reageer

 

Onze opdrachtgever, een multinationale onderneming, zoekt voor haar Corporate Strategy afdeling managers en senior managers.

 

De Corporate Strategy afdeling is de interne adviesgroep voor de Raad van Bestuur. Je brengt advies uit op landenniveau; dit kunnen specifieke en generieke adviezen zijn, die aan de segmenten zijn gerelateerd. Je adviseert hier mede over de te voeren Business Development strategieën. Vanuit je rol van manager dan wel senior manager stroom je binnen een benoemde periode door naar managementjobs binnen de wereldwijde organisatie. Vanaf je start hier groei je als strategieconsultant en manager steeds meer naar een general managementprofiel, waardoor je feitelijk je next step binnen deze organisatie faciliteert. Je werkt hier voor 70% internationaal; je dient volop reisbereid te zijn en je beheersing van de Engelse taal dient uitstekend te zijn. Je werkt dicht bij de Board. Er wordt hier gezocht naar kandidaten met autonomie, die zelf verantwoordelijkheid nemen en die leiding en richting kunnen geven met weinig kaders. Je wilt een lange termijn commitment aangaan en investeert continue in het bereiken van een steile progressie in je carrière.

 

Als manager speel je een belangrijke rol in corporate level strategische projecten. Je leidt projecten met een kleinere scope en werkt hier regelmatig samen met teams vanuit de business. Je voert analyses uit, bepaalt doelstellingen voor specifieke focusgebieden en je communiceert over relevante processen met de teamleden. Je levert een bijdrage aan de formulering en evaluatie van bevindingen vanuit de projecten. Je maakt presentaties en presenteert deze aan senior executives. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de Corporate Strategy afdeling door bijvoorbeeld actieve betrokkenheid bij het recruitmentproces. Je eigen ontwikkeling manage je grotendeels zelf door een actieve eigen betrokkenheid aan de dag te leggen bij je persoonlijke ontwikkelingsplan. Als manager breng je hier ongeveer twee jaar door en werk je in teamverband samen met seniors. Een buitenkans om betrokken te zijn in de ondersteuning van de directie bij het nemen van belangrijke beslissingen. Na een uitstekende performance binnen de afdeling volgt de mogelijkheid een MBA te gaan volgen bij een leidende business school. Je bent universitair geschoold met uitmuntende resultaten (top 5%) en hebt twee jaar plus ervaring binnen strategy consultancy, investment banking of je hebt relevante industrie-ervaring opgedaan. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, je bent analytisch sterk zowel conceptueel als in de diepte en je hebt een groot zelfstartend vermogen. Je bent een goede organisator met sterke interpersoonlijke skills. Je bent een gedreven teamplayer. Wereldburger.

 

Als senior manager heb je binnen het projectmatig werken een leidende rol en opereer je cross business. Je bestuurt corporate level strategische issues en verzorgt de follow up die betrekking heeft op vanuit de Board aangedragen actiepunten. Samen met senior executives bepaal je strategieën en monitor je de feitelijke implementatie ervan binnen key focusgebieden. Dit houdt in, dat je een wezenlijke ondersteuning biedt bij het voorbereiden en tot stand brengen van het benodigde materiaal waarop strategische besluiten en de monitoring daarvan worden gebaseerd en gerealiseerd. Je bent universitair geschoold en hebt een MBA van een leidende business school. Je hebt vier jaar plus ervaring binnen strategy consultancy en/of je hebt relevante industrie-ervaring opgedaan. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, ook voor de juiste interactie op board level. Je bent analytisch sterk en je hebt de vaardigheden om kleinere projecten te organiseren, te faciliteren en deze te managen. Vanuit je zelfstartend vermogen mobiliseer je ook anderen, waarbij je een teamplayer bent die samenbindend vermogen heeft.

Terug

 

Junior management consultants financial services

35 – 60K Euro

Reageer

 

Voor onze opdrachtgever, een top tien speler in de financiële sector, komen wij voor de interne strategy consultancy afdeling graag in contact met junior consultants.

 

De groep, die momenteel bestaat uit 16 consultants, werkt hoofdzakelijk op board level voor de businessunits Retail Banking, Wholesale Banking en Insurance Europe en voor de Executive Board in projecten die zijn gerelateerd aan

·              “Corporate Strategy;

·              Organizational strategy governance;

·              Operational strategy synergy en

·              Performance improvement”.

 

Voorbeelden van projecten waarin de groep de afgelopen drie jaren heeft gewerkt zijn:

Ø   credit card strategie;

Ø   strategische analyses private banking;

Ø   bancair organisatie- en turnaroundprogramma;

Ø   definiëren wholesale verzekeringsstrategie;

Ø   optimaliseren van hypotheekprocessen;

Ø   definiëren strategie “global pensions”;

Ø   kostenbesparingsprogramma voor de Executive Board;

Ø   bepalen van preferred supplier strategie voor de Executive Board.

 

De “core” kwaliteiten van de groep betreffen:

 

§    het definiëren en uitvoeren van zowel strategische- als performanceprojecten met een hoge impact;

§    een praktische “down to earth”aanpak en dito oplossingen;

§    een groeiend aantal internationale activiteiten en opdrachten binnen Europa;

§    internationaal georiënteerde professionals met relevante werkervaring binnen het Financial Services domein.

 

De impact van de adviezen van de groep is hoog; 80% ervan wordt geïmplementeerd. Het werken bij deze opdrachtgever is aantrekkelijk wegens de kleinschaligheid van de groep zelf, je kunt de feitelijke implementatie van je advies vaak zelf monitoren, je leert er de totale interne organisatie goed kennen en na verloop van tijd is het mogelijk om een interne “transfer” te maken naar een positie in de business binnen de totale organisatie; de directie ziet de groep als een kweekvijver voor toekomstige management potentials.

Je draagt bij aan de projecten die de groep uitvoert door onder meer het vergaren en analyseren van data, het organiseren van workshops, het maken van concept voorstellen, rapportages en presentaties. Afhankelijk van wie het project leidt rapporteer je aan het hoofd van de groep of aan senior of principal consultants. Je hebt binnen het Financial Services domein ervaring opgedaan als business analyst en/of hebt hier gewerkt vanuit een junior consultant rol. Je hebt ervaring met het voorbereiden en managen van workshops, brainstorm- en trainingsessies. Je hebt een goed probleemoplossend vermogen en hanteert hierbij hoge professionele standaards m.b.t. projectdefinitie en -realisatie. Je hebt ervaring met projectmatig werken en je werkt methodisch en gestructureerd. Je hebt je opleiding op universitair niveau afgerond met bij voorkeur een bètapakket en een hoog cijfergemiddelde. Je hebt bewezen, over de juiste kwalitatieve en met name kwantitatieve analytische vaardigheden te beschikken en hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring opgedaan. Je hebt ervaring met het vanuit een management consultancyrol werken in strategische projecten in de financiële sector (Financial Services); een internationale achtergrond of dito ervaring zijn hierbij een voordeel. In je communicatie ben je volhardend, open, consequent en precies en koppel je dit aan een onafhankelijke mindset. Je bouwt bruggen op verschillende niveaus en bent in staat te werken in een multiculturele omgeving waar je werkt voor diverse business units.

Terug

Principal consultant strategy & business change financial services

90 – 120K Euro

Reageer

 

Opdrachtgever is een wereldwijd actieve financiële dienstverlener en behoort gemeten naar beurswaarde tot de twintig grootste financiële instellingen in de wereld.

 

De afdeling Strategy & Business Change voert strategie- en performance verbeteringsprojecten uit voor de gehele Groep, in alle divisies. Deze projecten vinden plaats op Europees niveau en worden meestal geïnitieerd door bestuursleden. De huidige projecten en opdrachten concentreren zich voornamelijk rond een drietal (strategische) clusters, waarbij de opdrachten worden verstrekt door Raad van Bestuur, de Executive Committees en/of Directies van labels, als volgt:

 

·                Pan-Europese strategieontwikkeling/business development;

·                besturing/organisatiestructurering;

·                efficiency/performanceverbetering.

 

Naast het strategisch/conceptuele en analytische aspect is met name de regisseursrol (Programmamanagement) van belang, waarbij veelal ook wordt samengewerkt met interne en externe deskundigen.

Het aantrekken van ervaren, getalenteerde professionals/adviseurs, die het vermogen hebben om grote strategische projecten time-to-market te managen, is van groot belang gebleken. Temeer, aangezien ook het beleid toenemend gericht wordt op het structureel verminderen van de kosten verbonden aan externe advisering.

 

Voorbeelden van recent uitgevoerde strategie projecten betreffen onder meer:

 

·                Europese strategie voor gelieerde leasebedrijven;

·                Performanceverbetering studie en turnaround bancair bedrijf;

·                Quick scan van performance bij dochteronderneming;

·                Business case Wholesale hub;

·                Europese Creditcard strategie.

 

De positie

 

De afdeling wordt gezien als een “talent pool” voor toekomstig (general) management van de Groep. Hieraan gerelateerd is het gemiddeld aantal dienstjaren binnen de afdeling circa 3 à 4 jaar en is er zodoende sprake van een jaarlijkse uitstroom van 4 - 5 (senior) consultants. Op het niveau van Principal Consultant ontstaat, mede door het toegenomen aanbod van werkzaamheden en door te verwachten doorstroom, behoefte aan verdere versterking.

 

Wij komen graag in contact met een Principal Consultant, die bewezen ervaring heeft met de uitvoering van strategische projecten in Financial Services en ook het vermogen heeft om (inter)nationale projecten te trekken, als Project-/Programmamanager. De doelstelling daarbij is om betrokkenen, die ook deel gaan uitmaken van het Management Development traject, na 3 of 4 jaar door te laten groeien naar een zware lijn- of staffunctie binnen de Groep.

 

Profiel

 

Potentiële kandidaten hebben uitgebreide kennis en ervaring met de financiële sector, naast hoogwaardige professionele consultancy bagage en skills op met name “strategie” gebied en de cijfermatige onderbouwing daarvan.

Deze ervaringen kunnen zijn opgedaan zowel binnen financiële instellingen, multinationals en/of gerenommeerde (internationale) consultancy organisaties. Er bestaat met name een voorkeur voor “generalisten”, adviseurs met een lijnprofiel, die strategisch vermogen kunnen inbrengen, die ervaring hebben met Projectmanagement en advisering aan topmanagement en die zowel procesmatig/ intermenselijk, alsook cijfermatig excelleren.

Je leeftijd ligt waarschijnlijk tussen de 30 en 40 jaar. Je opleidingsniveau is academisch/postacademisch (MBA).

 

De belangrijkste aspecten in het gezochte profiel betreffen:

 

Persoonlijke effectiviteit:

 

·                Verbaal sterke communicator/luisterend vermogen

·                Gevoel voor humor, flair

·                Overtuigingskracht/ goede presentator/ eigen visie

·                Besluitvaardig/ consistent

·                Mensen in beweging krijgen/ duwen ( alle niveaus)

·                Kunnen omgaan met stress/politiek

·                Professionele onafhankelijkheid

·                Zichtbare impact genereren (bottom line)

 

Team speler/captain:

 

·                In staat om mensen te motiveren/ “aan te sluiten”

·                Leveren van inhoudelijke bijdragen aan het team

·                Ondersteunend

·                Ook credits aan anderen kunnen gunnen

 

Klant gedreven:

 

·                Cliënt (ook intern) heeft de hoogste prioriteit

·                Oog voor Groep context

 

Resultaat georiënteerd:

 

·                Kunnen werken met deadlines

·                Leiding geven aan inhoud en processen

·                Strategisch/analytisch en gestructureerd denken

·                Denken in termen van oplossingen

 

Professional:

 

·                (Potentiële) sparringpartner op topniveau (in-/extern)

·                Hoge ethische standaards (cliënten/collega's)

·                Hoge kwaliteitsstandaard

·                Geloofwaardig

·                Kosmopolitische geest

·                Concrete werkervaringen met strategische projecten

 

Tot je verantwoordelijkheden behoren:

 

·                Leiding geven aan strategische projecten en teams binnen een internationale context;

·                Adviseur van het topmanagement van de Groep voor inhoud, project management en implementatie;

·                Onderhouden van netwerk met opdrachtgevers en acquireren van nieuwe opdrachten;

·                Sparring partner op (inter)nationaal niveau, gerelateerd aan het eigen “performancelevel”;

·                Efficiënt gebruik maken van expertises binnen en buiten de Groep;

·                Opbouwen en onderhouden van eigen expertises (knowlegde management).

Terug

Senior consultants, die zijn gespecialiseerd in het verbeteren van de besturing en bedrijfsvoering van organisaties

60 – 100K Euro

Reageer

 

Onze opdrachtgever is een innovatieve, dynamische en jonge consultancy organisatie met een informele bedrijfscultuur. Dit jaar bestaat de organisatie vijf jaar. Het succes van de afgelopen jaren is mede te danken aan de betrokkenheid van haar medewerkers. Kwaliteit, betrouwbaarheid en uitstekende service voeren er de boventoon. De organisatie “The Enterprise Management Firm” is gespecialiseerd in het verbeteren van de besturing en bedrijfsvoering van organisaties onder het motto:”Creating Business Transparancy”. Opdrachtgever begeleidt haar klanten bij het succesvol integreren van strategie, prestatie-, risico- proces- en kwaliteitsmanagement.

Haar marktbenadering is gebaseerd op een sectorale aanpak via de business lines Finance, ICT, Health, Aviation & Defence met toolkits, trainingen en dergelijke. De Consulting divisie vormt het kenniscentrum van de Groep. Van daaruit worden ook de klanten bediend in segmenten waarvoor nog geen speciale business line is opgericht. De Technology divisie heeft ter ondersteuning van haar aanpak het Enterprise Management System (EMS) ontwikkeld, dat aan klanten onder meer via hosting beschikbaar wordt gesteld. Met EMS kunnen adviesopdrachten helder en transparant worden uitgevoerd, maar ook kunnen de resultaten met behulp van EMS in de organisatie worden geborgd. De gezochte senior consultants beschikken over ervaring bij strategische adviesbureaus of bij de van oudsher zogenaamde “BIG 5” consultancy bureaus. Een goed relatienetwerk is een pré, evenals affiniteit met en ervaring in de Finance, Healthcare, ICT, Telecom of Manufacturing sectoren. Je combineert een gezond verstand met een nuchtere kijk op de wereld. Je hebt een academische opleiding voltooid; een MBA kan relevant zijn.

Terug

(Senior) Business analysts

40 – 70K Euro

Reageer

 

Opdrachtgever opereert als financial services groep als onderdeel van een groter geheel. Core business omvat de verzekeringsindustrie, waarbij de organisatie actief is in een tiental Europese landen.

De groep Finance & Control (GF&C) heeft een spin in het web rol in de ontwikkeling van de financiële positie van de totale groep. De afgelopen twee jaar heeft GF&C zich ontwikkeld vanuit haar traditionele taken als bijvoorbeeld controle en rapportage naar de huidige situatie, waarin de tijd rijp is om verder te ontwikkelen op de terreinen van planning, analyse en Value Based Management. Om ervoor te zorgen, dat deze te ontwikkelen gebieden genoeg aandacht krijgen is begin 2005 binnen GF&C een nieuwe entiteit opgericht, Valuation & Planning (V&P). Doelstelling van deze entiteit is drieledig:

 

·              het samenstellen van een geïntegreerd strategisch en financieel businessplan ten behoeve van de groep voor een periode van drie jaar;

·              het uitrollen en ondersteunen van de implementatie van Value Based Management “practices” binnen de groep;

·              het leiden van en deelnemen aan projecten die de Executive Board ondersteunen in haar management van de groep, zoals bijvoorbeeld M&A ondersteuning, waarderingen, turnaround projecten en performance scans.

 

V&P bestaat momenteel uit drie business analysts en een manager en is wegens uitbreiding op zoek naar een tot twee high profile kandidaten voor de gezochte en benoemde positie. Men zoekt hier exceptioneel goede kandidaten, aan wie de uitdagende taak kan worden toevertrouwd de groep te helpen in de ontwikkeling van Value Based Management en Value Based Planning. Je combineert uitstekende intellectuele skills met de senioriteit en drive die zijn vereist om te werken binnen de hoogste management levels in de groep. Deze rol is een prima opportunity voor hen, die een zichtbare en tastbare impact willen hebben op het hoogste niveau binnen de organisatie en die zichzelf verder willen ontwikkelen vanuit een zichtbare positie.

 

Gevraagd worden:

 

·              opleiding op universitair niveau, eventueel aangevuld met een MBA;

·              tot ongeveer vijf jaar werkervaring in een high profile omgeving, bijvoorbeeld strategy consultancy, investment banking, blue chip organisaties;

·              excellent analytisch- en probleemoplossend vermogen;

·              hoge intrinsieke motivatie en sterke gedrevenheid;

·              resultaatgerichtheid;

·              vermogen, om onder hoge druk prima werk af te leveren;

·              solide persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden op alle niveaus binnen de groep;

·              teamplayer met een collegiale instelling;

·              goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Terug

(Senior) Consultant
55 - 85K Euro
Reageer

Onze opdrachtgever is een strategy groei consultancy en ondersteunt leidende multinationals en merken in hun uitdaging om invloed uit te oefenen op nieuwe opportunities en leidend te blijven. De meeste projecten hebben betrekking op het helpen van toonaangevende bedrijven om sterke groei te realiseren, door het ontwikkelen van nieuw geformuleerde markt- of distributiekanalen, business concepten, producten en merken en combinaties daarvan. Sterke consumenten merk connecties en het toepassen van innovatief denken vanuit meerdere categorieën en invalshoeken vormen de basis voor het succes van de onderneming en voor het klantensucces. Het bedrijf opereert internationaal vanuit het in de Randstad gelegen kantoor en is op dit moment op zoek naar een consultant en een senior consultant. Om het baanbrekende werk te kunnen verrichten dat de klanten vereisen, dient de juiste kandidaat zowel top analytisch te zijn en dienen zijn kwantitatieve vaardigheden excellent te zijn, dit gecombineerd met creativiteit en sterk onafhankelijk denken. De combinatie hiervan verzekert, dat het advies zowel robuust als creatief is. Het huidige team van consultants is bijzonder gepassioneerd over het werk en de propositie in de markt en kijkt uit naar gelijkgestemde toekomstige collega's: een hoog en constant energieniveau, een inspirerend teamplayer met een sterke interesse in merken en marketing, alsook een initiatiefrijk entrepreneur. Een positieve, nieuwsgierige en onderzoekende geest en een "outgoing personality" zijn een must - evenals liefde en talent voor het tot een goed einde brengen van intellectuele en creatieve uitdagingen. Je beheerst het Engels vloeiend en het is een pre, als je het Nederlands en andere talen beheerst. Daarnaast ben je Universitair geschoold met een analytische en/of businessgerelateerde studierichting. De senior consultant leidt, inspireert en managet klantenprojectteams. Om dit goed te kunnen doen, heb je 5 tot 10 jaar professionele -/consulting ervaring opgedaan, bij voorkeur in internationale groei strategy met een focus op B2C marketing en heb je ervaring of de potentie om klanten op directieniveau te ondersteunen en te adviseren.
terug

Pragmatische strategy consultants met sterke resultaatfocus
60 – 100K Euro
Reageer

Opdrachtgever is een mondiaal toonaangevende strategy consultant, behorende tot de top drie. De organisatie kent een sterke autonome groei in Nederland. De adviezen zijn baanbrekend en pragmatisch. Je werkt hier vanuit een geïntegreerd general management perspectief, gericht op het verslaan van de concurrenten. Klanten zijn top management van grote ondernemingen, private-equity huizen en winnende entrepreneurs. Je houdt je bezig met vraagstukken op het gebied van marktstrategie, organisatie, operational excellence en fusies en overnames. De communicatie is open en direct. Succes wordt gemeten aan de hand van door de klant behaalde duurzame en meetbare resultaten. De werkomgeving is bijzonder dynamisch. Je collega's zijn gedreven en intelligente professionals. De teamspirit is hier uitzonderlijk. Je kunt je hier als professional en als persoon versneld ontwikkelen. Als consultant (resultant) onderscheidt je je door je intelligentie, leiderschap en energie. Durf je te kiezen voor non-conventionele oplossingen en kom je snel tot de kern. Je werkt in korte changetrajecten met een duidelijke resultaatfocus. Sterke fact based consultancy. Juiste verhouding tussen IQ en EQ, zowel hard als empatisch en je durft je kwetsbaar op te stellen. Stimulerende werkomgeving met prettig werkklimaat. Prima en realistische trainings-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. Continue aandacht voor de juiste work-life balance. Niet "slechts" consultant willen zijn, doch ook het kantoor in Nederland verder helpen uitbouwen en positioneren. Company pride, ondernemend. Relevante strategische issues bezien door de bril van strategy consultant en door de bril van de CEO. Zeggen, waar het op staat. Uitmuntend trackrecord in studie en werk.
Terug

Junior IT consultant insurance & banking
25 – 40K Euro
Reageer

Werken bij deze organisatie betekent werken bij een kwalitatief hoogstaand consultancybureau, dat als specialist consequent duurzame relaties opbouwt met haar klanten. Je vraagt hier constant het beste van jezelf en van elkaar. Dat betekent samenwerken met talentvolle collega’s, die veelal vernieuwende projecten vanuit een multidisciplinaire invalshoek realiseren. Daarvoor investeert het bedrijf bewust in opleiding, coaching, schaduwmanagement en visie-ontwikkeling. Om optimaal te presteren is ook een goede balans nodig tussen werk en privé. Daarom kent opdrachtgever de mogelijkheid tot parttime werken en sabbatical leave. Als Junior IT consultant wordt je ingezet op grote IT-implementatietrajecten in de back office of de front office van financiële dienstverleners. De dienstverlening richt zich op de business kant van dergelijke projecten. Het Business Management is je opdrachtgever en het IT Management is je gesprekspartner in dergelijke projecten. Activiteiten zijn onder meer het opstellen van business specificaties (producten, processen en systemen), het maken en bewaken van projectplanningen en het ondersteunen van projectmanagers en gebruikers. Je bent gedreven om je door te ontwikkelen als Consultant in het Front office Team of in het Back Office Team. Je hebt interesse in het werkgebied van de financiële dienstverlening in Nederland en je hebt aantoonbare affiniteit met ICT. Je hebt een academische opleiding (economisch of technisch), een uitstekend analytisch en probleemoplossend denkvermogen, je kan klantgericht werken en goed luisteren.
Terug

(Senior / Expert) Consultants insurance & banking
40 – 75K Euro
Reageer

Een (senior/expert) consultant bij onze opdrachtgever, een gerenommeerde managementadviesorganisatie, is verantwoordelijk voor de advisering en realisatie van complexe projectopdrachten binnen het bank- en verzekeringswezen, met een grote nadruk op de laatste categorie. Dit kan zijn op het gebied van Markt- en Distributiemanagement, Front-Office Solutions, Back-Office Solutions of Veranderingsmanagement. De projecten richten zich op het bieden van integrale oplossingen die werken in de praktijk en variëren van strategietrajecten tot implementatie- en procesveranderingstrajecten. Afhankelijk van je ervaring wordt je ingezet als consultant, senior consultant of expert consultant. De functie heeft een sterk analytisch en pragmatisch karakter. Je vindt het een uitdaging om complexe vraagstukken zelfstandig en gedegen te ontleden en deze te vertalen waarbij je het totaaloverzicht niet verliest. Met aandacht voor een breed spectrum aan invalshoeken dienen oplossingen geboden te worden. Daarnaast zal je nauw betrokken zijn bij beleidsontwikkelingen in het vakgebied en de vakinhoudelijke ondersteuning en aansturing van minder ervaren collega's. Je bent een resultaatgerichte professional met ruime business consultancy ervaring bij een financiële dienstverlener of consultancy organisatie. Voor de expert consultant geldt minimaal 8 jaar ervaring in één van bovengenoemde werkgebieden. Je beschikt over een HBO/academisch denk- en werkniveau. Je bent gewend projectmatig en klantgericht te werken. Als sterke persoonlijkheid beschik je over doorzettingsvermogen en een positieve instelling. Daarnaast heb je een uitstekend conceptueel en analytisch denkvermogen en goede sociale vaardigheden. Je hebt het persoonlijk overwicht om inhoudelijk de klant richtinggevend te adviseren op het niveau van Raad van Bestuur. Zelfstandig stel je heldere en toegankelijke rapportages op, ook over complexe onderwerpen.
Terug

(Senior) Projectmanagers insurance & banking
50 – 85K Euro
Reageer

Een (senior) projectmanager bij onze opdrachtgever, een niche speler binnen management consultancy met een focus op het verzekeringswezen, is verantwoordelijk voor de leiding van complexe projectopdrachten binnen het bank- en verzekeringswezen. Dit zal op diverse deelgebieden plaatsvinden. De projecten richten zich op het bieden van integrale oplossingen die werken in de praktijk. Afhankelijk van je ervaring word je ingezet als projectmanager of senior projectmanager. De (senior) projectmanager is verantwoordelijk voor het gehele traject van vraagstelling tot en met implementatie. Hiertoe is samenwerking met en vertrouwen winnen van de gesprekspartners cruciaal. Dit vereist sterke sociale vaardigheden. Je biedt de klant oplossingen en ondersteunt bij de implementatie van op maat gesneden adviezen. Hierbij zijn het opstellen van goede rapportages en het overtuigend presenteren belangrijk. Je maakt projectvoorstellen, stelt (multidisciplinaire) teams samen, coacht teamleiders/deelprojectleiders en bent budget-verantwoordelijk. Je bent een resultaat- en oplossingsgerichte professional met ruime werkervaring als (senior) projectmanager bij voorkeur binnen een verzekeringsmaatschappij. Je beschikt minimaal over HBO/academisch denk- en werkniveau. Je bent een teambuilder, die een uitstekend conceptueel en analytisch denkvermogen koppelt aan sociale vaardigheden.
Terug

Strategy consultant insurance & banking
40 – 60K Euro
Reageer

Onze opdrachtgever heeft tamelijk recent een nieuw Cluster, Business Strategy, ontwikkeld, dat zich zal gaan richten op het acquireren en uitvoeren van strategische opdrachten. De strategievraagstukken bij haar opdrachtgevers worden in deze praktijk vanuit een kwantitatieve insteek benaderd en in verband gebracht met unieke kennis van de financiële markten en processen. Typische vraagstukken van strategische aard bevinden zich op het gebied van groei, besturing, organisatiebreed performance management, samenwerking en acquisitie, outsourcing en kostenverlaging. Als Strategy Consultant excelleer je in het analyseren van complexe vraagstukken, je ziet dwarsverbanden. Je beweegt je gemakkelijk op Raad van Bestuur- en directieniveau, en weet relaties met beslissers te bouwen en te onderhouden. Je hebt een scherp analytisch vermogen en een goed ontwikkeld gevoel voor realiseerbaarheid. Je werkt vanuit conceptuele kaders en levert een actieve bijdrage aan de business- en productontwikkeling van de praktijk. Je hebt een afgeronde economische opleiding danwel MBA en minimaal 6 jaar ervaring in de financiële sector (bij voorkeur de verzekeringssector) met bewezen advieservaring in de management consultancy. Je hebt een uitstekende en brede kennis van bedrijfsprocessen en concepten binnen de financiële sector, in het bijzonder de verzekeringssector. Je bent een autoriteit binnen je vakgebied en kan bogen op succesvolle adviesopdrachten in de financiële sector. Je bent inhoudelijk gedreven en beschikt over goed ontwikkelde conceptuele en probleemoplossende capaciteiten. Je kan dus snel complexe situaties analyseren en vertalen naar acties. Opdrachtgever biedt een uitdagende en verantwoordelijke functie in een dynamische en professionele werkomgeving met een uitstekend pakket aan employee benefits en ontwikkelmogelijkheden.
Terug

Senior management consultant financial services
70 – 100K Euro
Reageer

Onze opdrachtgever is een bekende top bankverzekeraar, die momenteel op zoek is naar meerdere senior consultants. De voornaamste doelstellingen van de posities zijn een bijdrage te leveren aan de projecten op het gebied van strategy en business change door projectmanagement en participatie in business case studies; voorts adviseer je het senior management (management, directie en RvB niveau) m.b.t. management aangelegenheden en policy issues. Je bent hier onderdeel van een unit, die vanuit de Randstad binnen Europa werkt. Vanuit je functie rapporteer je direct aan de directeur van de groep en rapporteer je m.b.t. operationele en functionele zaken aan de principal consultants als je vanuit het project werkt onder leiding van hen. Via projecten en andere activiteiten draag je bij aan de strategiebepaling en procesmonitoring voor de Europese organisatie binnen vier hoofdgebieden: strategy, performance, governance en synergie. Projecten behelzen strategie ontwikkeling, governance issues, business reviews en - cases en complexe, grote programma's voor organisatieveranderingen binnen de functionele lijnen in de Europese organisatie. De focus van activiteiten van de entiteit verandert naarmate strategieën zich ontvouwen die de Europese- en Groeporganisatie raken. De meerderheid van de projecten heeft verstrekkende consequenties voor de business en vereist advies m.b.t. significante (Euro 50-100 miljoen range) investeringen en besparingspotentieel. In een aantal projecten werkt de organisatie samen met externe consultants qua delivery of vanuit een specialistenrol. De organisatie monitort de implementatie van goedgekeurde strategieën. Als management consultant heb je als projectmanager op hoofdlijnen de volgende verantwoordelijkheden: het schrijven van projectplannen, het definiëren van de deliverables, resource- en budgetmanagement. Verder manage je inhoudelijk de projecten, gericht op de ontwikkeling en implementatie van business strategieën en op de transformatie van business structuren en - processen. Vanuit management consultancy perspectief heb je als verantwoordelijkheden, het senior management te adviseren m.b.t. de implementatie van strategieën en verbeteringen m.b.t. de organisatie, de businessprocessen en de projecten. Verder kijk je uit naar opportunities voor werkzaamheden voor de entiteit in samenspraak met het general en/of business management. Je ziet er hier op toe, dat potentiële projecten passen in de missie, scope en huidige opdrachtenportfolio. Verder stel je projectvoorstellen op. Een ander onderdeel van je taak is het voorbereiden en managen van workshops, brainstorm- en trainingsessies, veelal als projectactiviteit. Je communiceert met zowel de Europese business units en met de Operations en IT (strategy) afdelingen over de toegekende thema's binnen de scope van de entiteit en bouwt bruggen tussen partners op verschillend niveau. Je hanteert hoge professionele standaards qua projectdefinitie en - realisatie, bepaalt de juiste scope en analysediepte in overeenstemming met effectieve business perspectieven. Je verzekert jezelf en de organisatie ervan, dat deze return on investment krijgt via de projecten en dat deze behoren tot de "best in class". Je doet voorstellen, die de performance een boost geven en die ongewenste diversiteit, complexiteit en kosten - voornamelijk operations en IT gerelateerd - tegengaan. Je gebruikt de juiste change management methodieken en kiest hier voor een hoge kwaliteitsstandaard. Je managet projecten met maximaal 10 teamleden (collega's en externe consultants). Vanuit die rol ben je coach voor meer junior management consultants in termen van projectmanagement, policy issues, methodologie en tools. Je hebt een Universitaire graad en een track record als management consultant, bij voorkeur binnen het Financial Services domein. Je bent een volhardende, consistente en nauwkeurige communicator met een onafhankelijke geest en met grondige analytische skills. Je legt gemakkelijk en goed relaties binnen de organisatie en bent in staat bruggen te bouwen tussen partners op divers niveau. Verder ben je in staat, cross business te werken binnen diverse culturen. Je bent in staat te communiceren binnen een grote, multiculturele organisatie.
Terug

Marketing strategy consultant
60 – 90K Euro
Reageer

Onze opdrachtgever is een wereldwijde organisatie, behorend tot de top in strategy consultancy. De strategiewerkzaamheden zijn gericht op blijvende verbetering. De werkomgeving is professioneel en biedt volop ruimte voor individuele keuzes, versnelling in persoonlijke groei en professionele ontwikkeling; je werkt er met topcollega’s uit de wereld van marketing strategy. Binnen de organisatie werkt de marketing practicegroup met een internationaal werkterrein aan strategische marketing - en salesvraagstukken. Klantopdrachten zijn thema’s als onder meer branding, go-to-market strategy, sales & channel strategy en CRM. De impact op klantorganisatie is groot. Het gaat om complexe vraagstukken, waar je werkt in een intensief partnership tussen klanten en collega’s. De gezochte consultants hebben een achtergrond in strategische marketing en koppelen een scherp intellect aan sterke analytics en drive. Passende kandidaten tonen initiatief en leiderschap en hebben een sterk probleemoplossend vermogen. Je hebt een voortreffelijke academische achtergrond, plus maximaal vijf jaar werkervaring in consumer en/of B-to-B marketing. Een (prestigieuze) MBA is een pre.
Terug

IT software architect
60 - 80K Euro
Reageer

Onze opdrachtgever is een enduser, gevestigd in de Randstad. Wij komen graag in contact met senior kandidaten, die vanuit de business requirements het allignment kunnen maken met IT. In deze baan ondersteun je binnen de Europees werkende organisatie directie en management met expertise aangaande strategische issues die betrekking hebben op applicatie architectuur en inzet op dislocaties. Verder draag je bij aan ondersteuning van de IT harmonisatie op Europees niveau en de innovatie en het onderhoud van het IT landschap. Tot je belangrijkste taken behoren het ondersteunen van de Strategy & Planning Manager met jouw applicatie expertise. Voorts het analyseren, screenen en onderhouden van het Europese IT landschap op en vanuit zowel het hoofdkantoor als dislocaties. Je screent de IT omgeving op technologische trends die de IT raken, inclusief outsourcing potentieel. Intern heb je in projectvorm een ondersteunende taak voor (interne) strategische projecten, ondersteun je het jaarlijks terugkerende IT assessment en monitor en garandeer je het op tijd deliveren van data en de correcte uitvoering van aan jou overgelaten taken. Je bedenkt en ontwikkelt verbetervoorstellen, je schrijft projectproposals en je controleert continue de effectiviteit van het huidige IT landschap. Je key resultaatgebieden betreffen een geupdate IT architectuur en - landschap, het leveren van een bijdrage aan projecten, het daadwerkelijk verbeteren van het IT landschap en de kwaliteit daarvan in termen van integratie van componenten, gebruiksvriendelijkheid, stabiliteit en beveiliging. Je voornaamste contacten onderhoudt je hier met IT leveranciers, group account managers, de moeder- en zusterorganisatie en het IT management van de Europese dislocaties. Organisatorisch val je binnen Information Management en rapporteer je aan de manager Planning & Architecture. Je hebt een WO werk- en denkniveau, bent vloeiend in Engels en je hebt minimaal vijf tot acht jaar relevante werkervaring binnen IT omgevingen. Verder heb je ervaring met business proces applicaties, heb je management consultancy ervaring en heb je affiniteit met of liever ervaring binnen het automotive segment. Verder heb je ervaring in het leiden van infrastructuur - of applicatieprojecten. Je kunt goed plannen en organiseren en beschikt over voldoende drive en zelfstartend vermogen. Je bent analytisch sterk, hebt een goed gevoel voor interne klantfocussing en je toont je commitment aan de organisatie. Je munt uit in conceptueel denken, creativiteit en initiatiefrijkheid.
Terug

Strategy consultants
60 - 90K Euro
Reageer

Een aantal van onze opdrachtgevers is wegens vervangings- en/of uitbreidingsvacatures continue op zoek naar strategy consultants. Deze ondernemingen betreffen de (sub) top in strategy consultancy en high level advies- en implementatie-organisaties. Het betreft hier zowel externe alsook interne consultancy bij bijvoorbeeld corporates en multinationals. De voornaamste focus betreft in alle gevallen belangrijke strategische, operationele en organisatorische vraagstukken.
Voor deze top career opportunities zijn wij op zoek naar excellente academici, die als experienced hire/industry hire een loopbaanvervolg in strategie consultancy ambiëren. Wij komen met jou als toptalent met een hoog ontwikkeld analytisch (kwalitatief en kwantitatief) en strategisch denkvermogen graag in contact. Verder zijn authenticiteit en uitstraling essentieel, alsmede creativiteit, leadership skills en problem solving skills. De werkomgeving is dynamisch en divers en kan zowel vanuit een generiek als marktspecifiek oogpunt zijn. Hier kunnen diverse uiteenlopende profielen en achtergronden passen; zo kun je nu bijvoorbeeld al strategy consultant zijn, heb je bij een toonaangevend bedrijf een operationele managerial rol of heb je als eigen ondernemer succesvol nieuwe entiteiten in de markt gezet. Gemeenschappelijke factor bij de juiste kandidaat betreffen: bovengemiddelde academische studieresultaten (VWO en WO), prestigieuze extracurriculaire activiteiten, het vermogen het beste uit jezelf en je omgeving te halen, creatieve intelligentie, een uitstekend probleemoplossend vermogen en de eigenschap daadwerkelijk veranderingen te kunnen realiseren. Bij al onze opdrachtgevers kun je jezelf optimaal persoonlijk en professioneel ontwikkelen. Je houdt je bezig met onder meer groeistrategieën, business development, corporate strategy en finance, fusies en overnames. Je hebt ongeveer 3 tot 8 jaar relevante werkervaring opgedaan in de industrie of in de dienstensector. Een MBA is een duidelijke pre.
Terug

Senior consultant financiële sector – insurance
50 – 75K Euro
Reageer

Onze opdrachtgever is onderdeel van een groot, bekend bedrijf. Heeft enige tijd geleden een verzekeringsadviestak opgezet, die op dit moment succesvol in de markt wordt gepositioneerd. Er zijn sterke expansieplannen. Voor dit onderdeel "Enterprise Transformation Services Finance" binnen de "Global Financial Services Group" komen wij graag in contact met senior consultants. Opdrachtgever beoordeelt, integreert en bouwt business en informatie management services en oplossingen voor haar klanten en helpt deze hun business- en IT requirements te behalen, hun concurrentiepositie te vergroten en hun strategische doelstellingen te behalen. Binnen de organisatie neem je een senior positie in, ben je deel van genoemd organisatieonderdeel dat een werkfocus heeft op de Benelux. Je speelt een belangrijke en essentiële rol in het begrijpen en doorgronden van de behoeften van klanten, je levert hoge kwaliteit oplossingen aan en je bent een sterke teamleider. Om aan de criteria te voldoen die verband houden met een goede functie uitoefening begrijp je perfect de kritische uitdagingen die de verzekeringsindustrie tegemoet gaat. Je hebt ervaring met business process redesign, het definiëren van nieuwe producten, analyse en ontwerp van functionele requirements met als doelstelling de brug te slaan tussen business en IT. Je monitort nauwkeurig, dat wordt vastgehouden aan werken met de gedefinieerde standaard en methodologie. Je plant en rapporteert de projecten in overleg met en als gedefinieerd is door het hogere management. Je bent Universitair opgeleid (businessdegree is een pre) en je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring opgedaan in de consultancy sector en/of in de verzekeringsindustrie. Je hebt aantoonbare ervaring opgedaan met primaire verzekeringsprocessen en productportfolio. Je hebt ervaring met proces (her) beschrijvingen. Het hebben van hands on ervaring met informatietechnologie en het implementeren van verzekerings (IT) systemen is een pre. Je hebt kennis van procesdocumentatie, Business Proces Redesign, productmodellering, het definiëren van IT masterplannen, systeemontwerp en - implementatie, conversies en migraties, change- en projectmanagement. Je communiceert gemakkelijk op alle niveaus in organisaties en hebt goede interpersoonlijke skills. Je onderhoudt klantcontacten op strategisch niveau en bent in staat business informatie te vertalen ten behoeve van de IT ontwikkelingsgroep. Je bent een echte teamplayer, je bent creatief en hebt een sterk probleemoplossend vermogen. Je directe professionele omgeving erkent je besluitvaardigheid, je hoge impact op mensen en organisaties en je kennis en kunde. Een goede beheersing van het Engels en Frans zijn een pre.
Terug

Ondernemende adviseurs
45 – 85K Euro
Reageer

Onze opdrachtgever is een strategisch adviesbureau, dat zich met name richt op de B2B handel en industrie. Zij adviseert opdrachtgevers, hoofdzakelijk Benelux multinationals, over commerciële strategie, zowel aan de inkoop- als aan de verkoopkant van de onderneming. Als resultaatgerichte dienstverlener begeleidt de organisatie haar opdrachtgevers ook bij de operationalisering van de gekozen strategie. Daarnaast ontwikkelt en faciliteert het bedrijf strategische samenwerkingsverbanden tussen een aantal complementaire in- of verkopende bedrijven om zodoende nieuwe proposities en markten te kunnen ontsluiten. Het bedrijf is opgericht door partners met jarenlange ervaring bij gerenommeerde adviesbureaus en in diverse internationale managementposities bij multinationals. Het bedrijf kan daarom bouwen op een sterk fundament van marktkennis, ervaring en relatienetwerk. De omzet en opdrachten nemen sterk toe en de vooruitzichten zijn nog beter. In verband met uitbreiding van het bestaande consultancyteam zoeken wij voor onze klant ondernemende en multidisciplinaire adviseurs, die enerzijds in een internationale corporate omgeving kunnen opereren en die het anderzijds een uitdaging vinden om mee te bouwen aan de toekomst van het bedrijf. Dit stelt hoge eisen aan de kandidaat, doch hier staan vele mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en groei tegenover. Je bent academisch geschoold met bij voorkeur een technische en/of bedrijfskundige achtergrond. Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen, zowel kwantitatief als kwalitatief. Je bent conceptueel sterk en bent een strategisch denker. Je bent resultaatgedreven met een focus op het eindresultaat, bent rijk aan passend initiatief en bent sociaal vaardig. Voorts ben je creatief en inventief en zelfstandig, doch geen loner. Je hebt tussen de twee tot tien jaar relevante werkervaring opgedaan en bent aantoonbaar ondernemend ingesteld. Bij deze organisatie vindt je een open werkomgeving, gekenmerkt door een persoonlijke relatie met al je collega's. Formaliteit en hiërarchische verhoudingen passen hier minder, wel elkaar scherp houden. Naast je eigen projecten draag je ook bij aan de ontwikkeling van het bedrijf. Je kunt hier je leercurve steil ontwikkelen en komt terecht in een omgeving, gedreven door een schat aan marktkennis en ervaring in het beantwoorden van strategische vraagstukken. Het totale arbeidsvoorwaardenpakket is modern, compleet en uitstekend.
Terug

Senior consultant marketing
50 – 70K Euro
Reageer

Opdrachtgever is nichespeler met een alom erkende leidende marktpositie. Wegens sterke expansie komen wij voor de unit Marketing Consultants graag in contact met consultants, die zich hier specialiseren in marketing strategie & operations advies. De organisatie voert werkzaamheden uit op het snijvlak van marktstrategie, customer management en innovatie. Klanten zijn directies van grote ondernemingen. Opdrachten betreffen hier onder meer het (her)definiëren van waardeproposities, brand en positionering, marketing en concurrentie strategie, product- en dienstportfolio’s, groei- en innovatiestrategie, nieuwe kanalen en CRM-ontwikkeling. Je werk intensief samen met de klant met een duidelijke focus op het eindresultaat. Je bent academisch geschoold en hebt een echte passie voor marketing. Je presenteert je met gemak en flair. Je bent analytisch en conceptueel sterk. Je bent mensgericht en komt tot je recht binnen een motiverende werkomgeving. Drive, enthousiasme, passie voor de klant en vernieuwend conceptueel denkvermogen zijn hier absolute voorwaarden, om succesvol te zijn. Je bent collegiaal ingesteld, spart van tijd tot tijd graag met hen en hebt een sprankelende uitstraling. Je denkt samenhangend en bent eager om te laten zien, wat je kunt. Je bent energiek, slim en schakelt snel. Ideale next step voor management consultant, die bewust voor de specialisatie richting marketing kiest. Je kunt ook bij een topmerk uit de industrie komen als adviesvaardig top marketeer.
Terug

Investment analyst (private equity)
40 – 70K Euro
Reageer

Voor onze opdrachtgever, een onafhankelijke participatiemaatschappij, komen wij graag in contact met kandidaten voor de functie van investment analyst. Vanuit je rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van markt- en industrieresearch en het analyseren van investeringsmogelijkheden. Verder behoort tot je taak het vormgeven van de acquisitie- en groeistrategie van deelnemingen en het modelleren en structureren van investeringen alsmede het ondersteunen van due-dilligence trajecten. Je hebt een academische opleiding bedrijfskunde, (bedrijfs)economie, of (fiscaal) recht, eventueel aangevuld met een MBA. Verder beschik je over uitstekende analytische en intellectuele vaardigheden en ben je communicatief vaardig, heb je een pragmatische instelling en ben je initiatiefrijk en gedreven. Je bent zowel ondernemend als een teamspeler. Je bent nu werkzaam in venture capital, consultancy, in de bancaire sector (corporate-, structured-, acquisition finance of equity analyst), accountancy of M&A en je bent bij voorkeur tussen de 23 - 27 jaar oud. De doorgroeimogelijkheden zijn goed.
Terug

Senior investment manager (private equity)
75 – 110K Euro
Reageer

Voor onze opdrachtgever, een onafhankelijke participatiemaatschappij, zoeken wij Senior Investment Managers. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de volledige uitvoering van het acquisitie-, structurerings-, strategieontwikkelings- en integratieproces zoals het uitvoeren van markt- en industrieresearch en analyseren van investeringsmogelijkheden, het genereren van nieuwe investeringsmogelijkheden en het vormgeven van de acquisitie- en groeistrategie van deelnemingen. Voorts behoort tot je verantwoordelijkheid het modelleren en structureren van investeringen, het begeleiden van due-diligence trajecten, onderhandelen over en finaliseren van investeringen, het toezicht houden op investeringen (eventueel als commissaris) en het voorbereiden en afwikkelen van de exit. Je hebt een academische opleiding bedrijfskunde, (bedrijfs)economie of (fiscaal) recht, eventueel accountancy aangevuld met een MBA en bent bij voorkeur werkzaam in venture capital, operationeel business development, strategische- en groei consultancy of als ondernemend CFO. Verder heb je transactie-ervaring , ken je de venture capital markt en beschik je over goed ontwikkelde analytische vaardigheden én commercieel inzicht en heb je het vermogen om op conceptueel niveau een gesprekspartner te zijn. Je bent waarschijnlijk tussen de 30 - 35 jaar oud. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, een pragmatische instelling en bent initiatiefrijk en gedreven. Je hebt ervaring in en affiniteit met de wereld van directeur/grootaandeelhouders. Je bent zowel ondernemend als een teamspeler. Het salaris is marktconform en er is een uitstekende bonus- en winstdelingsregeling.
Terug

De activiteiten van Putman Recruitment zijn overgegaan op Top Search Group Europe.